Tendrán derecho a residir en España con carácter permanente los ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea, de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo y Suiza que cumplan los requisitos que se describen.
 

• ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA Y ESTADOS PARTE EN EL ACUERDO SOBRE EL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO
   

  • Estonia

  • Eslovenia

  • Eslovaquia

  • Dinamarca

  • Croacia

  • Chipre

  • Bulgaria

  • Bélgica

  • Austria

  • Alemania

  • Suiza

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Requisitos​

Documentación exigible
 

Nota: con carácter general se deberán aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud.

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.
 

• Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–18) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el ciudadano de la Unión. Dicho impreso se podrá obtener en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/.

• Pasaporte o documento nacional de identidad válido y en vigor. En el supuesto de que esté caducado, deberá aportarse copia de éste y de la solicitud de renovación.

• Dependiendo del supuesto aplicable:
   

  • SUPUESTO 1:

    • Si ha sido trabajador por cuenta ajena podrá aportar cualquiera de los siguientes documentos:

      • Contrato de trabajo registrado en el Servicio Publico de Empleo.

      • Informe de la vida laboral o consentimiento para la comprobación de dichos datos en el fichero de la Tesorería General de la Seguridad Social.

    • Si es trabajador por cuenta propia podrá aportar cualquiera de los siguientes documentos:

      • Inscripción continuada en el Censo de Actividades Económicas

      • Inscripción continuada en el Registro Mercantil

      • Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social, o consentimiento para la comprobación de dichos datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Agencia Tributaria

    • Si no se ejerce actividad laboral en España se deberá aportar:

      • Documentación acreditativa de la tenencia de un seguro de enfermedad público o privado, o si son pensionistas certificación de haber dispuesto de asistencia sanitaria con cargo al Estado por el que perciben pensión.

      • Documentación que acredite haber dispuesto de recursos suficientes para él y sus familiares durante el periodo de residencia en España. 

    • Si es estudiante se deberá aportar:

      • Matrícula del centro de enseñanza público o privado, reconocido o financiado por la administración educativa competente.

      • Documentación que acredite haber dispuesto de seguro de enfermedad público o privado. Podrá aportar tarjeta sanitaria europea con una validez que cubra el periodo de residencia y le haya habilitado a recibir las prestaciones sanitarias necesarias

      • Declaración responsable de haber dispuesto de recursos suficientes para sí y para los miembros de su familia, durante su periodo de residencia en España. 

    • Si es familiar de ciudadano de la Unión se deberá aportar:

      • Documentación acreditativa de la existencia del vínculo familiar con el ciudadano de la Unión

      • En su caso, documentación acreditativa de que vive a cargo del ciudadano de la Unión que le da derecho

      • Certificado de registro del familiar al que acompañan

      • Documentación que acredite que el familiar que le da derecho ha sido durante cinco años trabajador por cuenta propia o ajena, o que ha dispuesto de medios de vida suficientes y seguro de enfermedad, o que ha sido estudiante y ha tenido medios suficientes para sí y para los miembros de su familia, así como seguro de enfermedad.

  • SUPUESTO 2:

    • Documentación acreditativa de haber sido trabajador por cuenta propia o ajena y haber cesado su actividad para acceder a la jubilación con derecho a pensión

  • SUPUESTO 3:

    • Documentación acreditativa de haber accedido a la jubilación anticipada

    • Documentación acreditativa de haber ejercido actividad en España durante al menos doce meses

    • En el supuesto de no haber residido en España más de tres años, documentación acreditativa de estar casado o ser pareja registrada de un ciudadano español, o de ser un ciudadano que ha perdido la nacionalidad española tras su matrimonio o inscripción como pareja registrada con el trabajador

  • SUPUESTO 4:

    • Documentación acreditativa de haber cesado la actividad y estar incapacitado permanentemente

    • En el supuesto de no haber residido en España durante dos años sin interrupción, documentación acreditativa de que la incapacidad es a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional con derecho a pensión por un organismo del Estado español, o documentación acreditativa de estar casado o ser pareja de un ciudadano español o de un ciudadano que ha perdido la nacionalidad española tras su matrimonio o inscripción como pareja con el trabajador.

  • SUPUESTO 5:

    • Documentación acreditativa de desempeñar su actividad en otro Estado miembro y regresar a territorio español diariamente o, al menos, una vez por semana

  • SUPUESTO 6:

    • Documentación acreditativa de la existencia del vínculo familiar con el ciudadano de la Unión

    • En su caso, documentación acreditativa de que vive a cargo del ciudadano de la Unión que le da el derecho y de que exista una situación real de dependencia de los ascendientes y descendientes a cargo mayores de 21 años